Transports Metropolitans de Barcelona i els sindicats CGT, ACTUB i SIT, que representen una majoria qualificada de dos terços del Comité d’Empresa de Bus, han assolit aquesta matinada un preacord de conveni col•lectiu amb una vigència de quatre anys: 2009, 2010, 2011 i 2012.
RESUM DEL PREACORD DE CONVENI COL·LECTIU
TMB es congratula d’aquest acord assolit, després d’un llarg procés de negociació, i desitja que UGT i CC.OO., que han decidit portar-ho prèviament a la consideració de les seves assemblees, s’acabin incorporant també a aquest preacord, que es beneficiós per a tots els col•lectius de treballadors de Bus, per a l’empresa i també per a la ciutadania de Barcelona i la seva àrea metropolitana.
Aquest preacord garanteix l’estabilitat laboral i organitzativa de l’empresa de Bus per als propers anys i la prestació d’un servei públic de transport de qualitat.
Els punts principals del preacord són els següents:
- Dos dies de descans setmanal.
- Aplicació del Reial Decret 902/2007, amb els descansos diaris previstos.
- Garantia del poder adquisitiu dels treballadors, assegurant l’IPC real del 2009 i per als propers tres anys l’aplicació de l’IPC previst més un 0,25%, amb revisió salarial de l’IPC real en cas que sigui superior
- Reducció de la jornada anual per a l’any 2010 en 8 hores, passant a ser de 1682 hores. L’any 2011 es reduirà la jornada anual en 8 hores més, passant a ser per als anys 2011 i 2012 de 1674 hores.
El document pactat, és un preacord socialment responsable, adaptat a l’actual conjuntura econòmica, generador d’ocupació i basat en les propostes que s’han anat formulant durant els últims mesos.
Barcelona, 5 de gener de 2010
Pregunta